Prawo Pracy Dla Pracownika

Funkcjonowanie na rynku pracy wiąże się z tym, że zarówno na pracowniku, jak i na pracodawcy spoczywają pewne obowiązki. Pracownik powinien dokładnie wiedzieć, do czego zobowiązuje się, podpisując dokumenty pracownicze i jakie powinności musi zrealizować jego pracodawca. Wsparcie prawnika często pozwala zapobiec sytuacji, w której klient nieświadomie akceptuje niekorzystne dla niego warunki.

Jeśli jedna ze stron ich nie dopatrzy, przeważnie druga na tym cierpi. Zdarza się, że z tego powodu dochodzi do konfliktów, które nie mogą znaleźć rozwiązania na gruncie "wewnętrznym", firmowym i strony spotykają się w sądzie. Czasem można jednak tego uniknąć. Nieważne, czy potrzebują Państwo wsparcia w procesie, czy po prostu chcą Państwo dowiedzieć się, jak postąpić, aby wyegzekwować od pracodawcy swoje prawa, oferujemy profesjonalne wsparcie. Oprócz prawa pracy, nasz adwokat pomoże Państwu również w zagadnieniach dotyczących prawa ubezpieczeń społecznych.

Kodeksy prawa pracy nieopodal młotka

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Zdarza się, że pojawia się problem z wyegzekwowaniem odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy itp. Czasem zatrudniona osoba nawet nie wie, że jakieś świadczenie jej przysługuje. Pracownik powinien orientować się, które zagadnienia związane z prawem ubezpieczeń społecznych bezpośrednio go dotyczą i w jakim stopniu. Każdy prawnik pracujący w naszej kancelarii może pochwalić się bogatą wiedzą i doświadczeniem, które pozwalają mu:

sporządzać opinie prawne związane bezpośrednio z prawem pracy
pomagać klientowi podczas negocjacji z pracodawcą (dotyczy to zarówno sporów indywidualnych, jak też i zbiorowych);
doradzać w takich sytuacjach jak: przywrócenie do pracy po niesłusznym zwolnieniu dyscyplinarnym.

Powyższe punkty to jedynie przykłady, bo pomoc prawna dla pracowników to niezliczona ilość spraw drobniejszych i tych największej wagi. Niektóre sytuacje są szczególnie ciężkie i stresujące dla naszych klientów. Zdajemy sobie sprawę, że czasem jesteśmy dla nich ostatnią deską ratunku i pokładają w nas ogromne nadzieje. Robimy wszystko, żeby ich nie zawieść. Na szczęście mamy szereg narzędzi, które nam w tym pomagają. Jednym z najważniejszych jest doświadczenie. Każdy prawnik z naszej kancelarii doskonale orientuje się w prawie ubezpieczeń społecznych i w prawie pracy dla pracowników. Od lat działamy w branży i mamy ogromne doświadczenie w czynnościach procesowych i pozasądowych.

Oprócz doświadczenia oraz wiedzy stricte prawniczej, naszą siłą jest indywidualne i empatyczne podejście do klienta. Takie sytuacje jak niesłuszne zwolnienia to bardzo nieprzyjemne doświadczenia. Do spraw tego typu trzeba podejść z profesjonalizmem, ale też z wyczuciem i zrozumieniem. Nasi klienci mogą odczuć, że o ich interesy dbają specjaliści, którzy nie tylko świetnie znają się na rzeczy, ale są też im po prostu życzliwi.

Jeśli mają Państwo jakiekolwiek wątpliwości w związku z prawem pracy dla pracowników i z prawem ubezpieczeń społecznych, zachęcamy do kontaktu z naszymi specjalistami.

Przeczytaj także:

Powrót

Prawo Pracy Dla Pracownika

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Kontakt