Prawo pracy dla pracownika

Funkcjonowanie na rynku pracy wiąże się z tym, że zarówno na pracowniku, jak i na pracodawcy spoczywają pewne obowiązki. Pracownik powinien dokładnie wiedzieć, do czego zobowiązuje się, podpisując dokumenty pracownicze i jakie powinności musi zrealizować jego pracodawca. Wsparcie prawnika często pozwala zapobiec sytuacji, w której Klient nieświadomie akceptuje niekorzystne dla niego warunki.

Jeśli jedna ze stron ich nie dopatrzy, przeważnie druga na tym cierpi. Zdarza się, że z tego powodu dochodzi do konfliktów, które nie mogą znaleźć rozwiązania na gruncie "wewnętrznym", firmowym i strony spotykają się w sądzie. Czasem można jednak tego uniknąć. Nieważne, czy potrzebują Państwo wsparcia w procesie, czy po prostu chcą Państwo dowiedzieć się, jak postąpić, aby wyegzekwować od pracodawcy swoje prawa, oferujemy profesjonalne wsparcie.

Zdarza się, że pojawia się problem z wyegzekwowaniem odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy itp. Czasem zatrudniona osoba nawet nie wie, że jakieś świadczenie jej przysługuje. Pracownik powinien orientować się, które zagadnienia związane z prawem ubezpieczeń społecznych bezpośrednio go dotyczą i w jakim stopniu. Każdy prawnik pracujący w naszej kancelarii może pochwalić się bogatą wiedzą i doświadczeniem, które pozwalają mu:

• pomagać klientowi podczas negocjacji z pracodawcą (dotyczy to zarówno sporów indywidualnych, jak też i zbiorowych);

• doradzać w takich sytuacjach jak: przywrócenie do pracy po niesłusznym zwolnieniu dyscyplinarnym.

Powyższe punkty to jedynie przykłady, bo pomoc prawna dla pracowników to niezliczona ilość spraw drobniejszych i tych największej wagi. Niektóre sytuacje są szczególnie ciężkie i stresujące dla naszych klientów. Zdajemy sobie sprawę, że czasem jesteśmy dla nich ostatnią deską ratunku i pokładają w nas ogromne nadzieje. Robimy wszystko, żeby ich nie zawieść. Na szczęście mamy szereg narzędzi, które nam w tym pomagają. Jednym z najważniejszych jest doświadczenie. Każdy prawnik z naszej kancelarii doskonale orientuje się w prawie ubezpieczeń społecznych i w prawie pracy dla pracowników. Od lat działamy w branży i mamy ogromne doświadczenie w czynnościach procesowych i pozasądowych.

Oprócz doświadczenia oraz wiedzy stricte prawniczej, naszą siłą jest indywidualne i empatyczne podejście do klienta. Takie sytuacje jak niesłuszne zwolnienia to bardzo nieprzyjemne doświadczenia. Do spraw tego typu trzeba podejść z profesjonalizmem, ale też z wyczuciem i zrozumieniem. Nasi klienci mogą odczuć, że o ich interesy dbają specjaliści, którzy nie tylko świetnie znają się na rzeczy, ale są też im po prostu życzliwi.

Prawo ubezpieczeń społecznych

Prawo ubezpieczeń społecznych to kwestie, które bezpośrednio wiążą się z prawem pracy. Wsparcie tego typu proponujemy wszystkim przedsiębiorcom, którzy priorytetowo traktują działanie zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Ta pojemna dziedzina prawa dotyczy:

• emerytur;

• różnego rodzaju zasiłków macierzyńskich, chorobowych, wyrównawczych, opiekuńczych, rehabilitacyjnych;

• rent, odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy (rent z tytułu niezdolności do pracy, rent rodzinnych, zasiłków pogrzebowych, dodatków do świadczeń);

• form podlegania ubezpieczeniom społecznym, okresów ubezpieczenia, kwestii zgłaszania do ubezpieczenia;

• ubezpieczeń z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych; oprócz wcześniej wspomnianych zasiłków chorobowych i rehabilitacyjnych, do tej kategorii świadczeń zaliczyć można renty szkoleniowe, renty z tytułu niezdolności do pracy, jednorazowe odszkodowania czy pokrycie kosztów leczenia w zakresie wskazanym przez aktualnie obowiązujące przepisy.

Wszystkie powyższe sprawy wiążą się ze zniuansowanymi warunkami, regułami postępowania, terminami, których należy przestrzegać i innymi krokami, które winien podjąć pracodawca, aby postępować zgodnie z przepisami. To ogromne obciążenie i jest tym większe, im więcej pracowników zatrudnia firma.

Samodzielne zajmowanie się sprawami, dotyczącymi podleganiu ubezpieczeniom społecznym, to bardzo zajmujące zajęcie. Nie dość, że konieczne jest zapoznanie się ze szczegółami konkretnego przypadku, to jeszcze należy wiedzieć, jak te kwestie traktuje obowiązujące prawo ubezpieczeń społecznych. Adwokat wspierający pracodawcę w takich działaniach to pomoc, która w wielu przypadkach okazuje się na wagę złota. Chroni interesy przedsiębiorcy oraz wyklucza ryzyko ewentualnych kar, nałożonych za nieprzestrzeganie przepisów.

Prawo gospodarcze

W naszej kancelarii w kompleksowy sposób wspieramy przedsiębiorców. To m.in. z myślą o nich oferujemy pomoc prawną w zakresie prawa gospodarczego.

Prawo gospodarcze to zbiór norm, które organizują stosunki między osobami fizycznymi, prawnymi oraz między innymi podmiotami stosunków gospodarczych. Zakres tej dziedziny prawa jest ogromny. Dotyczy działalności spółek, fundacji, banków, spółdzielni, przedsiębiorstw państwowych, stowarzyszeń, indywidualnych działalności gospodarczych oraz różnorodnych umów gospodarczych.

Proponujemy elastyczne wsparcie. Może mieć ono charakter jednorazowy, czasowy (np. wsparcie procesowe) lub stały. Dzięki doświadczeniu oraz posiadaniu odpowiednich uprawnień, również do reprezentowania klientów przed sądami i innymi organami, możemy zaproponować profesjonalną pomoc. Niezależnie od zakresu naszych usług, zawsze traktujemy priorytetowo korzyść naszych klientów.

Prawo gospodarcze - kiedy warto skonsultować się ze specjalistą?

Nowa firma

Taka potrzeba może pojawić się na każdym etapie funkcjonowania przedsiębiorstwa. Niektórzy z naszych klientów zwracają się do nas, już w momencie rozpoczynania działalności gospodarczej. To zrozumiałe - początki zawsze są trudne i rodzą mnóstwo pytań i niejasności. Chętnie doradzamy wybór formy prawnej. Biurokracja raz kontakt z urzędami nierzadko są bardzo stresującą sprawą dla nowych przedsiębiorców. Z naszą pomocą nawet osoby, które nie miały do tej pory szczególnego doświadczenia w biznesie, mogą poczuć się pewniej. Zajmujemy się między innymi rejestracją podmiotu w KRS.

Wątpliwości na późniejszym etapie prowadzenia firmy

Na naszą pomoc decydują się też przedsiębiorcy, którzy od lat działają na rynku. Prawo gospodarcze jest na tyle skomplikowane, że nie wystarczy doświadczenie w prowadzeniu firmy, żeby zawsze mieć pewność co do wszystkich wyborów. Weryfikacja decyzji i konsultacja z prawnikiem zwiększa szansę na to, że kroki, podejmowane przez przedsiębiorcę, zakończą się sukcesem. Nasza kancelaria wspiera między innymi udzielając porad i opinii prawnych, biorąc udział w negocjacjach, spotkaniach z klientami. Szeroka wiedza prawnicza i świetna znajomość prawa gospodarczego pozwala tworzyć optymalne dla przedsiębiorstwa projekty umów i pism.

Pomoc w zakresie prawa gospodarczego przeważnie polega na przybliżaniu klientowi kwestii, w których on sam dobrze się nie orientuje. Oprócz wiedzy i doświadczenia, dobry specjalista powinien więc wykazać się też szeregiem kompetencji miękkich - otwartością i umiejętnością komunikacji. Tylko wtedy przepływ informacji zachodzi skutecznie, a klient ma szansę dowiedzieć się, jak jego sytuacja przedstawia się pod kątem prawnym. Decydując się na skorzystanie z pomocy warszawskiej kancelarii Czyżowski Żukowski, mogą Państwo liczyć na indywidualne, życzliwe traktowanie oraz na to, że kwestie prawne przybliżymy Państwu przystępnym językiem.

Zastępstwo procesowe

Większość osób, które nie są z powiązane z branżą prawną obowiązkami służbowymi, woli mieć jak najmniejszy kontakt z wymiarem sprawiedliwości. Zdarza się, że klienci, którzy do nas trafiają, mówią nam o stresie i napięciu, które odczuwają w związku z danym procesem. Jest to całkowicie zrozumiałe, nawet jeśli sprawa dotyczy stosunkowo błahej kwestii. Obecność na rozprawie sądowej to przeważnie sytuacja wyjątkowa, wynikająca z niecodziennych okoliczności. Z odpowiednią pomocą prawną można obniżyć poziom stresu, towarzyszącego procesowi. Codziennie wspomagamy Klientów w różnych sprawach, zapewniając im nie tylko komfort psychiczny, ale też profesjonalną opiekę prawną na wysokim poziomie.

Na czym polega zastępstwo procesowe i kiedy można z niego skorzystać?

Sprawy sądowe często wymagają tego, aby podczas procesu były obecne obie strony. Nie oznacza to jednak że zawsze osoba pozwana albo powód muszą stawiać się w sądzie osobiście. Właśnie w takich sytuacjach przydaje się wsparcie prawne w postaci zastępstwa procesowego. Jeśli zdecydują się Państwo na taką usługę, Państwa sprawy reprezentowane będą przez wykwalifikowaną osobę z naszej kancelarii.

Z zastępstwa procesowego korzystają firmy i indywidualne osoby, które nie muszą pojawiać się w sądzie i chcą skorzystać z tej możliwości. Czasem może to wynikać z czynników geograficznych, np. z przebywania za granicą. Oprócz dojazdów, niebagatelną rolę odgrywa również czas. Sprawy mogą się przeciągać, a dojazdy do sądu i obecność podczas procesu dla wielu osób wiąże się z całkowitym sparaliżowaniem ich planów służbowych lub prywatnych. Czasem stawienie się w sądzie oznacza całkowite przearanżowanie grafiku, wzięcie urlopu lub zrezygnowanie z innych ważnych kwestii. W każdej z tych sytuacji proponujemy rzetelne wsparcie i działanie w najlepszym interesie klienta.

Jakie czynności obejmuje zastępstwo procesowe?

Nasze działania wynikają z umowy podpisanej z klientem. W dokumencie określony jest zakres czynności, do której jesteśmy upoważnieni. Od tej pory, realizując te zadania, działamy w imieniu klienta, który nam tego pełnomocnictwa udzielił. Stawiamy się na wszystkim sprawach oraz bierzemy udział w ogóle czynności procesowych. Zawsze informujemy osoby, które zdecydowały się skorzystać z naszej pomocy o tym, że w każdej chwili mogą pojawić się w sądzie osobiście, wziąć czynny udział w procesie lub zdecydować się na odwołanie udzielonego wcześniej pełnomocnictwa.

Naprawdę profesjonalne zastępstwo procesowe, oprócz rzetelnej znajomości sprawy powinno uwzględniać również oczekiwania Klienta.

Pojawiamy się w sądzie i realizujemy czynności procesowe w Państwa imieniu. Oznacza to, że działamy tylko na podstawie zgody udzielonej przez Klienta. Wszystkie decyzje są więc konsultowane. Mimo że klient fizycznie nie pojawia się w sądzie, ma pełną wiedzę na temat sprawy.

Dopasowujemy się do zmian preferencji klienta. W każdej chwili jesteśmy gotowi przearanżować dotychczasową strategię w taki sposób, aby przebiegała ona zgodnie z Państwa aktualną wizją.

Skontaktuj się z nami